隨著香港外勞政策的調整與合規要求日益嚴格，僱主在安排外勞住宿時面臨諸多挑戰，包括住宿合法性、成本控制及法律風險等。宜安外勞宿舍（Justright Labour Housing Ltd.）深知僱主需求，嚴格遵循勞工處《標準僱傭合約》及最新法規，提供合法合規、檔齊全的住宿解決方案，並可通過書面租約及證明檔確保僱主權益，徹底解決外勞住宿的合規疑慮。
勞工處對宿舍的核心規定與不合規後果
- 空間標準：每人淨樓面面積不低於3.4平方米（約36.6平方英尺），且每間睡房不得超過6張床位（上下鋪計為2張）。
- 設施要求：需配備冷氣、24小時熱水、獨立洗手間、淋浴間、廚房設備及消防系統。
- 文件完備性：雇主需簽署書面租約，並提交入境處《住宿安排表格》（ID 407G）備案。
宜安外勞宿舍的全面合規保障
硬體設施嚴格達標
- 空間設計：所有宿舍單位嚴格按勞工處標準配置，人均面積達4平方米，超過基本要求
- 設施配備：
全包冷氣、24小時熱水、雪櫃、Wi-Fi及水電
每單位配備獨立消防系統及應急設備
共用洗手間、淋浴間均符合香港屋宇署規定
完整文件支持體系
- 合規證明文件：提供經律師審核的標準書面租約
- 透明化管理：
$2600全包月費明確列明所有專案
每月提供詳細費用明細及合規證明
持續合規維護機制
- 每週專業清潔：由持牌清潔公司提供服務的證明文件
- 24小時應急支援：通過WhatsApp即時處理各類維修及諮詢
- 政策動態跟進：專業團隊持續關注勞工處規定更新，確保始終合規
僱主常見問題解答
Q1: 如何確認宿舍完全符合勞工處要求？
A：我們提供全套合規證明文件，包括：正式租約、清潔服務記錄等，均可供勞工處審查。
Q2: 若勞工處突擊巡查，如何保障僱主權益？
A：我們保留完整的住宿記錄與合規文件，可即時配合巡查，確保僱主權益不受影響。
Q3: $2600月費是否包含所有必需專案？
A：絕對包含！費用涵蓋床位、水、電、Wi-Fi、冷氣、熱水及定期清潔，無任何額外收費。
結語
在香港補充勞工優化計畫持續推行下，選擇合規的內地勞工宿舍是雇主成功申請的關鍵。宜安內地勞工宿舍以全面合規為基礎，通過標準化管理、完整檔支持、專業維護機制，為雇主提供受勞工處認可的住宿解決方案，確保補充勞工計畫順利實施。
